28 серпня 2025 року вводиться в дію Закон України від 09.01.2025 № 4196-ІХ, який започатковує фундаментальну реформу корпоративного законодавства та скасовує Господарський кодекс України як окремий кодифікований акт. Відтепер регулювання діяльності юридичних осіб здійснюватиметься виключно на базі Цивільного кодексу України, із застосуванням галузевих та спеціальних нормативних актів.
Цей перехід пов’язаний із необхідністю усунути правове дублювання між Господарським і Цивільним кодексами, а також із прагненням гармонізувати законодавство з європейськими підходами до управління юридичними особами, особливо у публічному секторі.
Серед ключових наслідків — реорганізація всієї системи правових форм підприємств, які діяли за рамками корпоративного законодавства. Протягом трирічного перехідного періоду (тобто до 28 серпня 2028 року включно) дозволено продовжити діяльність тим юридичним особам, які були створені у формах, що підлягають скасуванню: державні, комунальні, казенні підприємства, приватні підприємства, іноземні підприємства, споживчі кооперативи тощо.
Однак уже з дати набрання чинності законом забороняється створення нових юридичних осіб у таких формах. Надалі дозволяється реєстрація лише господарських товариств та об’єднань, передбачених ЦКУ. Це означає, що новий бізнес більше не зможе засновуватися у формі «приватного підприємства» або «державного підприємства» — лише у формах ТОВ, АТ, повного або командитного товариства тощо.
Для чинних підприємств таких форм передбачено обмеження внесення змін до Єдиного державного реєстру: дозволено лише зміну керівника, реорганізацію або ліквідацію.
Це має стимулювати поступове перетворення підприємств на господарські товариства.
Окремо встановлено, що права господарського відання та оперативного управління на державне/комунальне майно не застосовуються до новостворених структур, а для чинних — підлягають заміні на сучасні приватноправові механізми: оренда, довірче управління, інші цивільноправові інструменти. Таким чином, змінюється підхід до управління державними активами — з адміністративно-правового на договірно-правовий.
Загалом реформа спрямована на:
- уніфікацію корпоративного управління відповідно до норм ЦКУ;
- підвищення прозорості в управлінні майном юридичних осіб публічного сектору;
- спрощення законодавства для інвесторів та кредиторів;
- приведення уніфікованих підходів до структури органів управління, реєстраційних процедур та відповідальності власників і посадових осіб.
Починаючи з 28 серпня, усі учасники господарських відносин повинні враховувати, що застосування норм Господарського кодексу припинено, і нові правовідносини мають будуватися на основі Цивільного кодексу України. Це стосується як змісту установчих документів, так і укладення договорів, корпоративного управління, участі у тендерах та ведення господарської діяльності в цілому.
